Ejecutivo(a) Comercial & Diseñador(a)
Propósito del rol
Integrar el área comercial con el área de diseño, asegurando que el estudio avance de forma fluida tanto en la captación y gestión de clientes como en la ejecución de proyectos. Este rol combina:
Gestión comercial y de cuentas,
Diseño operativo en proyectos, cuando la carga de trabajo lo requiera.
Responsabilidades principales
1. Gestión Comercial y Cuentas (aprox. 50% - 70% del rol)
Administrar el pipeline en el CRM, manteniendo seguimiento activo de leads y oportunidades.
Agendar y liderar reuniones de diagnóstico con potenciales clientes.
Preparar presupuestos y propuestas, explicando procesos y fundamentando decisiones de diseño.
Realizar seguimiento post-reunión, resolver dudas, negociar y avanzar hacia el cierre.
Revisar y optimizar correos automatizados y formularios de captación.
Coordinarse semanalmente con dirección para priorizar proyectos, tiempos y carga del equipo.
Ser contraparte interna de la agencia de marketing digital: revisar campañas, métricas y resultados de leads.
Actualizar planillas y reportes de gestión en Excel/Google Sheets (conversiones, tiempos, estado de proyectos).
2. Diseño y apoyo al equipo creativo (aprox. 30% - 50% del rol, según carga)
Diseñar piezas gráficas para proyectos activos cuando el flujo aumente
Apoyar al equipo en maquetas, presentaciones, moodboards y conceptos, según necesidad.
Mantener el orden de archivos, entregables y carpetas del proyecto.
Participar en revisiones internas para asegurar coherencia y calidad.
Asistir a workshops con clientes y bajar conceptos al equipo de diseño
Requisitos del cargo
Formación y experiencia (excluyente)
Diseñador(a) Gráfico/a, Diseñador(a) Integral, Diseñador(a) Industrial o Diseñador(a) UI/UX.
Experiencia de al menos 4 años en agencia creativa, estudio de diseño, liderazgo de proyectos o rol híbrido diseño/comercial.
Conocimientos técnicos
Dominio de herramientas de diseño: Figma y/o Adobe Suite.
Canva (para adaptaciones rápidas).Manejo de Google Sheets / Excel (fórmulas básicas y análisis simple).
Conocimiento general del proceso y lenguaje de diseño, branding y entregables profesionales.
Ideal (no excluyente): conocimientos de marketing digital, performance y métricas.
Habilidades comerciales (muy importantes)
Capacidad de vender procesos de diseño, explicar fundamentos y traducir necesidades del cliente.
Comunicación clara, profesional y orientada a relaciones de largo plazo.
Organización, seguimiento y responsabilidad con deadlines.
Seguridad para hablar con clientes y llevar reuniones.
Fit Cultural
Perfil híbrido que disfrute tanto diseñar como vender y relacionarse con clientes.
Proactividad, autonomía y excelente gestión del tiempo.
Sensibilidad estética y gusto por el mundo creativo.
Colaboración constante con dirección y con el equipo.
Condiciones del cargo
Sueldo fijo mensual.
Modalidad remota (1 a 2 reunión de equipo al mes + eventualmente reuniones presenciales con clientes que lo requieran)
Horario laboral de lunes a viernes. (40 horas semanales)
Rol con alto aprendizaje y cercanía con dirección.
Participación en proyectos variados de branding, web, gráfica y gestión comercial.
Si leiste todo lo anterior y crees que calzas con el perfil….
